化解冤親債主三司財庫官廟

緩解抗癌副作用 提振食欲補充體力化解冤親債主三司財庫官廟許多癌症病友，在化療、放療過程，會產生嚴重副作用，甚至因此放棄治療。台南50歲「莫先生」口腔癌三期，治療期間就出現、味覺幾乎消失的副作用，讓體重減少18公斤，醫師透過中西醫結合，讓他漸漸找回味覺，...
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海保署公益贈書 預送2000本推動海洋知識扎根（中央社記者張已亷高雄13日電）海保署啟動公益贈書活動，全國各類教育與公益單位皆可提出申請，至7月31日或書籍贈送完畢為止，預計贈出海洋生物圖鑑與兒童繪本計2000本，盼推動海洋知識扎根、守護海洋。海洋委員會海洋保育署說明，為讓偏鄉及資源相對不足地區的學校、圖書館、社福團體與公益單位，能取得海洋教育資源，海保署啟動「2026一起看海：海洋知識無距離」公益贈書活動，運用既有出版的海洋生物圖鑑與兒童繪本，讓海洋知識更貼近孩子與民眾。海保署今天發布新聞稿表示，活動採公開受理、免費寄送，並以偏鄉地區、弱勢族群服務單位及從事海洋教育推廣團體為優先核配對象。申請單位需填寫Google表單，每單位申請上限為30本，申請時間自即日起至7月31日、或書籍贈送完畢為止。化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟海保署指出，將依服務對象屬性、公益需求程度、書籍使用計畫及地區平衡原則等部分，進行審查與寄送，預計贈出海洋生物圖鑑與兒童繪本共計2000本。海洋委員會海保署長陸曉筠表示，許多偏鄉或資源有限地區的老師告訴海保署，孩子們對海洋充滿好奇，卻苦於缺乏教材與書籍，希望將書送到最需要的地方，「因為一本書，就可能成為孩子了解海洋世界、開啟夢想的起點」，期盼有一天，孩子們會因為愛上海洋，而成為守護海洋的人。海保署指出，公益贈書活動相關資訊可到「海保署官方網站」查詢，Google表單連結為「https://forms.gle/KcYpH4EjdGJG7Xk38」。（編輯：龍柏安）1150113

烏克蘭受傷士兵：如何醫治損毀的面容、內心的創傷38歲的阿特姆與28歲的安德烈同病相憐，他們在烏克蘭前線受傷，面部必須經過整形。與外部的病痛相比，內心的創痛也需要治愈。
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E7%83%8F%E5%85%8B%E8%98%AD%E5%8F%97%E5%82%B7%E5%A3%AB%E5%85%B5-%E5%A6%82%
化解冤親債主三司財庫官廟

美國「聯邦貿易委員會」最近正式對「Meta」展開反壟斷訴訟，他們指控，Meta從2012年開始陸續收購「IG」和「WhatsApp」，刻意消除潛在競爭對手，違反公平競爭原則。Meta執行長祖克柏在公司內部信件中，明確表示「與其競爭，不如收購」，成為重要證據之一，Meta如果敗訴，可能必須分拆出售這2項業務。化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟另外，Meta前高層出席國會聽證會爆料，公司曾秘密配合中國的審查制度，甚至未經用戶允許上繳個資，意圖重返中國市場，但Meta全盤否認這些指控。化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟國際中心／闕帝慈 編撰　責任編輯／陳盈真

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！化解冤親債主三司財庫官廟2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。化解冤親債主三司財庫官廟工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

看好服務消費帶動經濟 上海推支持措施（中央社記者張淑伶上海29日電）擴大內需是中國經濟明年首要重點任務，服務消費更成為當局寄希望所在。上海16部門今天發布擴大服務消費的支持措施，涵蓋文旅服務、數位科技的融合場景、醫療康養等領域。化解冤親債主三司財庫官廟上海市商務委員會等16部門今天印發「關於進一步擴大上海服務消費的若干措施」的通知，對文旅服務、體育服務、優化多元化教育准入機制等方面提出支持措施，並提升健康消費、擴大服務業高水準開放、支持應用數位科技的融合場景。這些措施包括：支持文博場館創新辦展方式，其收益可按規定用於績效激勵；大力發展賽事經濟，打造「上海賽事」品牌；提高非學科類校外培訓機構審批效率；鼓勵符合條件的醫療機構開展特色化國際醫療項目；推動AR、VR等數位技術與綠色低碳技術應用，打造沈浸式、互動式和綠色可持續發展的多元融合服務消費新場景等。在擴大服務業高水準開放方面，該文件要求用好電信及相關數位產業、醫療康養、商貿文旅等領域擴大對外開放試點政策，吸引增值電信、生物技術、獨資醫院等領域外資項目落地。有序擴大醫療健康、文化等優質服務進口，舉辦涉外電影展映和交流合作活動。擴大與全球知名高校合作，開展高水平合作辦學。與這份文件呼應的是，號稱「全球首部VR魔幻音樂劇」的「搖啊搖．刺激1995」11月已在上海張園啓動試營運，就是看準數位融合場景的新型態消費潛力。該劇以VR方式讓參與者重返1995年上海的石庫門弄堂、人民廣場、蘇州河等標誌場景，打造關於上海城市記憶的沈浸式演出。中國消費不振，但服務消費表現比商品消費好。中國國家統計局數據顯示，1至11月，不完全包含在社會消費品零售總額中的服務零售額年增5.4%，比1至10月上升0.1個百分點，連續3個月回升，比同期商品零售額增幅高出1.3個百分點。中共中央財辦有關負責官員16日表示，當前中國正從「以商品消費為主」轉向「商品消費和服務消費並重」，一些領域商品消費增速放緩，但文旅、養老、托育等服務消費需求旺盛。要以新需求引領新供給、以新供給創造新需求，促進供需更加適配。（編輯：邱國強）1141229

化解冤親債主三司財庫官廟 旗山天后宮最兇虎爺被偷！廟方急尋「小心被咬」
世界最知名熊熊「小熊維尼」100歲 作者靈感來自兒子睡前故事 名字取自動物園孤兒熊世上最有名、最貪吃的熊「小熊維尼」（Winnie the Pooh），2025年平安夜迎來誕生100周年。小熊維尼於1925年首度在《倫敦晚報》（London Evening News）登場，故事靈感來自英國作家米恩（A.A. Milne）為兒子羅賓（Christopher Robin）以絨毛玩具為主角所編織的睡前故事。維尼的原型，是羅賓最珍愛的一隻泰迪熊，原名「愛德華」（Edward）。數年後的一次倫敦動物園之旅，讓羅賓遇見了一隻名為「溫尼」（Winnie）的孤兒黑熊，從此將自己的玩具熊改名為「小熊維尼」。「小熊維尼」這個單純、愛吃蜂蜜的角色，在一個世紀裡深深影響了全球兒童文學與流行文化，成為跨世代共享的情感記憶。相關書籍在全球累積銷量達數以百萬計，同時也是最早成功結合出版、行銷與周邊商品的作品之一，為後來的IP經營模式奠定基礎。米恩一家當年居住的英國薩塞克斯郡亞士頓森林，正是故事中「百畝森林」（Hundred Acre Wood）的原型，如今也成為粉絲朝聖的熱門觀光景點。兒童文學專家分析，小熊維尼的故事沒有異國冒險，也沒有複雜謎團，傳達的是一種「只要朋友在一起，就能感到安心與快樂」的價值。化解冤親債主三司財庫官廟維尼、小豬、跳跳虎、兔子與屹耳等角色，各自性格鮮明，卻在友誼中彼此包容的核心精神，正是小熊維尼歷久不衰的重要原因。

記者林昱孜／台南報導台南首創與日本友誼市合作景點門票互惠，明年元旦起跑。（圖／南市府提供）台南市長黃偉哲上任後積極推動城市外交，全國首創與日本多個友誼城市合作推動「景點門票互惠」措施。自民國115年1月1日起，台南市民持市民卡或國民身分證，前往日本山口縣、山形市、日光市、水上町、宇土市、別府市及宇佐市等7個城市公告的指定景點，即可享有專屬門票優惠；同時，上述日本城市市民持證造訪台南市公告景點，也能比照台南市民享有優待。黃偉哲表示，過去台日觀光互惠多以交通套票為主，此次首度由城市對城市直接洽談，提供專屬對方市民的景點優惠，象徵城市外交邁向「市民外交」新階段，不僅讓台南市民赴日旅遊享有實質優惠，也讓國際締盟成果具體回饋市民，促進雙方友善交流與相互理解。台南首創與日本友誼市合作景點門票互惠，明年元旦起跑。（圖／南市府提供）黃偉哲指出，本計畫能順利推動，感謝日本友誼市的積極響應，以及市議員Ingay Tali穎艾達利的建議。明年元旦上路後將依實際執行情況滾動檢討，並評估擴大辦理規模，未來也將有更多友誼城市陸續加入。市府新聞及國際關係處表示，首波共有7個日本城市、28處景點提供台南市民專屬門票優惠，詳細景點名單與優惠內容以官方公告為準。台南市開放供日本友誼市民使用優惠的景點，包括赤崁樓、安平古堡、安平樹屋、億載金城、台南市立博物館、山上花園水道博物館及虎頭埤風景區，期盼藉此吸引更多日本旅客來訪，帶動台南整體觀光發展。

化解冤親債主三司財庫官廟韓國醫美：勾畫看臉時代的「事業線」在韓國，外表是否美麗直接影響事業能否有發展。以至於醫美行業火爆，助長相一般的人一臂之力。求職簡歷的照片，不精修就「拿不出手"。不過也有人不願意隨波逐流，甚至發起抵制「靠臉吃飯」的潮流。
來自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%9F%93%E5%9C%8B%E9%86%AB%E7%BE%8E-%E5%8B%BE%E7%95%AB%E7%9C%8B%E8%87%89%

化解冤親債主三司財庫官廟 綜合 黃仁勳效應！人力銀行曝：企業最愛大學「5大理工名... 2025.01.16 16:32 輝達執行長
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艾德渥斯（Anthony Edwards）飆進超前三分彈。（圖／翻攝自NBA X）美國職籃NBA西區龍頭奧克拉荷馬雷霆20日在最後1分鐘遭到明尼蘇達灰狼逆轉，以107：112苦吞本季第3敗。